Portale | Intranet 2.0

Das klassische Intranet
Interne Kommunikation ist bekanntermaßen ein unverzichtbarer Bestandteil einer ganzheitlichen Kommunikationskultur. Nicht nur im Blick auf Produktivität und Wissensmanagement. Ihr redaktionelles Handling ist gleichzeitig eine Herausforderung an Professionalität und Fingerspitzengefühl. Ein eingleisiges Sender-Empfänger-Schema führt schnell zu Frustration und pauschaler Ablehnung. Als "Hofberichterstattung" verstandene Botschaften setzen Ihre Glaubwürdigkeit aufs Spiel.

Vom Intranet zum Mitarbeiterportal 2.0
Das dialogorientierte Web 2.0 war die Avantgarde; jetzt muss die Unternehmenskommunikation folgen. "Dialog statt Monolog", "Kooperation statt Einzelkämpfertum", "Individualität statt Anonymität" lauten die neuen Devisen. Und nicht zu vergessen: Kreative Veränderung statt starrer Solidität. Im Intranet 2.0 formulieren Mitarbeiter eigene Gedanken, Ideen und Visionen - oft schon als ersten Schritt in die Problemlösung. Und zwar ungefiltert und unzensiert. Entscheidungsprozesse vollziehen sich synchron und transparent. Die Werkzeuge sind längst eingeführt: Wikis, Foren, Podcasts, Blogs, Web-TV und einiges mehr.

Kommunikation schafft Veränderung - Kommunikation ist Veränderung
… weil Kommunikation interagiert. Eingreift. Kreativ und aktiv wird. Gute Ideen, Wissen und Einstellungen transportiert. Web-2.0-Technologien sind ihr Medium. Kollektives Wissen ihre Botschaft. Durch "neuronale Kanäle" in die Zukunft.

Die Kommunikation der Zukunft heißt: "Zukunftskommunikation"...
… und das ist mehr als eine Tautologie. Mehr als der legendäre "Weiße Schwan im nassen Wasser". Zukunftskommunikation via Web 2.0 ist selbst schon Medium der Veränderung. Ihre Charakteristika sind: Transparenz, Partizipation, Identifikation, Motivation. Zukunftskommunikation sprengt Grenzen. Grenzen der Selbstzensur und Grenzen des bislang technisch Machbaren. Geographisch (Stichwort etwa: "Globalisierung") wie mental.

LINGNER CONSULTING NEW MEDIA hat langjährige Erfahrung in Konzeption und medialer Umsetzung. LINGNER CONSULTING realisiert eine neue Qualität der Arbeit.